毎日あっつい。正直、Tシャツ＋短パンで働けたら最高じゃないですか。実は、世の中には「短パンOK」を公式に認めている会社、普通にあります。
GMOグループなんかは短パンOKを熊谷社長がXでも公に投稿しておりました。
今回はどうやったら自分の会社でも制度にできる？ を、サクッとまとめたガイドです。
というか、気になったのでChatGPTに考えてもらいました！
目次
まず結論：短パンOKは「マナー崩壊」じゃなくて“猛暑対策”
- 目的は体調管理とパフォーマンス維持。ファッションの自由化ごっこではない。
- ポイントはTPOの線引き（社内OK／対外は様子見 or 着替え）。
- 小さく試して、毎年チューニングすればだいたいうまくいく。
会社で制度化するまでの道のり
Step 1：味方をつくる（5人くらいでOK）
- 同じ部署の仲間＋総務の人を軽く巻き込む。
- 「夏限定・社内限定で試したい」が合言葉。
Step 2：最小ルールを先に決める
OK例
- 膝がほぼ隠れる丈のショーツ（チノ・ウール調・スポーティすぎない機能素材）
- 無地or控えめロゴのTシャツ／ポロ／開襟シャツ
- 清潔感のあるスニーカー（かかと固定）
NG例
- ランニング用の短すぎるショーツ、海パン風
- 大きなプリント・穴あき・ダメージ加工
- ビーチサンダル・クロックスのようなつっかけ
※ジェンダー問わず同じ基準。宗教・医療的な配慮は個別に相談できる窓口を明示。
Step 3：上長に出す提案メモ
件名： 夏季（6–9月）限定の「社内短パンOK」トライアル提案
ねらい： 猛暑下での体調管理と集中力維持。
範囲： 社内勤務に限定。来客・面接・営業訪問は従来通り。
基準： 膝丈以上、無地〜控えめロゴ、サンダル不可。迷ったら総務へ写真で事前確認。
運用： 3か月限定→アンケート＆体調/生産性の簡易指標で振り返り。
追加投資： 応接前に着替えられるロッカー1台、替えパンツの社内販売/貸し出し。
以上、まずは小さく試してデータを見ながら来年以降の正式運用を検討したいです。
Step 4：パイロット実施中の“お作法”
- 来客30分前ルール： 応接エリアに入る前にロングパンツへ着替え。
- 写真で事前確認： 迷う服はSlack/総務に画像を投げてOK/NGを即時判断。
- ポスター1枚： 「OK/NG例」をエレベーターホールに貼るだけで迷いが激減。
短パン（＋Tシャツ）で働くメリット
- 体温管理： 熱負荷が下がり、だるさ・頭痛が減る。
- 集中力： 服装の不快感が減ると、午後の失速が小さくなる。
- 時短： 朝の「何着る？」意思決定コストが消える。
- 採用・定着： 若手やクリエイティブ職の満足度アップにつながりやすい。
- コスト削減： クリーニング・アイロン依存が減る。
デメリット（＆対策もセットで）
- ブランド印象リスク： 来客時は着替え導線を用意。案内メールにも「当社は夏季社内カジュアル運用中」と一言添える。
- 線引き問題： 丈・ロゴ・足元の3点だけを明文化。写真サンプルで曖昧さを潰す。
- 安全衛生： 工場・倉庫・現場は不可 or 専用ユニフォームで対応。
- 不公平感： 「社内OK／社外NG」の役割差はあるが、代替策（着替えロッカー・貸出パンツ）を用意。
よくある質問（リアル運用のところ）
Q. 取引先が厳しそう。どうする？
相手に合わせるのが基本。移動は短パン、ビルに入る前に着替えればOK。
Q. スニーカーは？
無地・ローテク寄りが無難。派手厚底は会議室で浮きがち。
Q. 冷えやすい人は？
ショーツ＋薄手レギンスや、オフィスのブランケットで調整。無理せず。
チェックリスト
- 「夏限定・社内限定」で小さく始める方針に同意を取った？
- OK/NGの写真サンプルを用意した？
- 来客前の着替え場所とロッカーはある？
- アンケートと簡単なKPI（体調不良件数・満足度）を取れる？
- 毎年アップデートする前提を告知した？
ミニガイド：OK/NGの見極めカンタン版
- 丈： 立って膝がほぼ隠れるならOK、座って太ももが露出しすぎならNG。
- 素材： ハリのあるチノ/ウール調はOK、テロテロやスポーツ用はNG寄り。
- 色： 黒・ネイビー・ベージュ・オリーブは鉄板。派手柄は避ける。
まとめ：自由より「成果と安全」
短パンOKは“ゆるくすること”が目的じゃなく、夏でも元気に成果を出すための仕組み。
まずは小さくテスト → データで振り返り → 来年ちょい改善。この繰り返しで、会社も人もラクになります。
とまあAIがこれだけ良い内容を作ってくれました。
自分自身は普段からTシャツと短パン、おまけにサンダルで仕事をしておりますが、外部との打ち合わせの際は相手によってサンダルをスニーカーに。短パンをズボンに。といった感じで調整して先方に伺います。
Tシャツは自社ロゴを入れたものであれば許されるかな〜と思ってます。たぶん大丈夫なはず。
これだけ暑いんですから皆さんの会社でもぜひ短パン導入を進めてみてください。
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